Berufliche Neuorientierung für Beschäftigte der Automobilindustrie und Fachkräftegewinnung für regionale Unternehmen – das ist das Ziel des EU-Projekts „Automotive Cluster Transition Bridge“, das jetzt von der Landesagentur für neue Mobilitätslösungen und Automotive Baden-Württemberg, e-mobil BW GmbH, der Robert Bosch GmbH als Konsortialführerin und fünf weiteren Partnern gestartet wird. Insgesamt 2,7 Millionen Euro erhalten die Projektpartner von der EU für ihre Arbeit.

„Die Transformation der Automobilwirtschaft verändert auch berufliche Werdegänge. Als Landesagentur setzen wir unsere starken Netzwerke ein, um bei diesem Wandel gezielt zu unterstützen. Mit dem Projekt ‚Automotive Cluster Transition Bridge‘ qualifizieren wir Beschäftigte gezielt für neue Tätigkeiten in Zukunftsbranchen. So finden Unternehmen genau die Fachkräfte und Kompetenzen, die sie für die Transformation benötigen“, so Franz Loogen, Geschäftsführer der e-mobil BW. Ziel des Projekts ist es, Beschäftigte im Wandel zu begleiten, ihre Kompetenzen sichtbar zu machen und ihnen durch gezielte Qualifizierung sowie individuelles Zusammenführen mit Unternehmen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Konkret werden im Rahmen der „Automotive Cluster Transition Bridge“ Prozesse entwickelt und erprobt, die Beschäftigte der Automobilindustrie bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen. Dazu werden bestehende Kompetenzen der Fachkräfte analysiert und künftige Anforderungen der aufnehmenden Branchen erfasst, individuelle Entwicklungswege aufgezeigt und passgenaue Qualifizierungsangebote mit konkreten Beschäftigungsmöglichkeiten verknüpft. 

Die „Automotive Cluster Transition Bridge“ bringt Unternehmen, Beschäftigte, Arbeitsmarktakteurinnen und -akteure, Forschungseinrichtungen sowie Weiterbildungspartner zusammen und stärkt so die regionale Wirtschaft im Strukturwandel. Im Projekt soll zudem ein übertragbares Modell für andere Regionen in Europa entwickelt werden.

Die „Automotive Cluster Transition Bridge“ wird über das EU-Programm ESF+ gefördert. Das Projekt ist für zwei Jahre angesetzt und wird am 1. September 2026 offiziell starten. Von den rund 2,7 Millionen Euro Fördermitteln erhält die e-mobil BW rund 170.000 Euro. Die Koordination liegt bei der Robert Bosch GmbH.

 

Partner im Projekt „Automotive Cluster Transition Bridge“:

• Robert Bosch GmbH (Konsortialführung)
• Wirtschaftsförderung Region Stuttgart
• Agentur für Arbeit Stuttgart
• Fraunhofer IAO
• Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
• Landesagentur für neue Mobilitätslösungen und Automotive Baden-Württemberg, e-mobil BW GmbH

• Business Upper Austria 

   

Über die Landesagentur e-mobil BW GmbH

Die Landesagentur e-mobil BW begleitet die Transformation in Baden-Württemberg. Im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand treibt sie die Industrialisierung und Markteinführung zukunftsfähiger Automotive- und Wasserstofftechnologien voran. Damit stärkt sie langfristig den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Baden-Württemberg und verfolgt eine regionale Strategie zur flächendeckenden Etablierung klimafreundlicher und vernetzter Mobilitäts- sowie Energietechnik in Baden-Württemberg.

Außerdem koordiniert sie verschiedene Netzwerke und Cluster-Initiativen zu Elektromobilität, Transformation der Automobilwirtschaft, Wasserstofftechnologien sowie zu digitalen und softwarebezogenen Querschnittsthemen im Automotive-Bereich. Rund 1.000 Akteure aus Industrie, Wissenschaft und öffentlicher Hand kommen in den Netzwerken und Clustern zusammen und gestalten so den Wandel im Automobilland Baden-Württemberg. Die e-mobil BW bündelt das Expertenwissen, vernetzt relevante Akteure und initiiert neue Projekte. 

Quelle: Pressemitteilung “Automobilwirtschaft: Neue Jobs für suchende Fachkräfte - e-mobil BW GmbH”