Clustermanagement neu denken: Jahrestagung 2026 setzt Impulse für die Zukunft
Wie kann Clustermanagement den Herausforderungen von Digitalisierung, Transformation und gesellschaftlichem Wandel begegnen? Mit dieser Frage beschäftigten sich die Teilnehmenden der diesjährigen Jahrestagung der baden-württembergischen Clustermanagerinnen und Clustermanager am 15. Juli in Stuttgart.
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Unter dem Motto „Inspiring Strategy – Clustermanagement neu denken“ kamen Vertreterinnen und Vertreter von Clusterinitiativen aus ganz Baden-Württemberg zusammen, um Erfahrungen auszutauschen, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam Ideen für die Zukunft des Clustermanagements zu erarbeiten.
Nach der Begrüßung durch Frau Hannemarie Eninger vom Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg sowie Dr. Gerd Meier zu Köcker, Leiter der RegioClusterAgentur BW, eröffnete Transformationsforscher Prof. Dr. Stefan Selke mit seinem Impulsvortrag „Zukunftseuphorie wagen! Mut zum Aufbruch statt Warten auf Veränderung“ die Veranstaltung. Er zeigte auf, wie ein konstruktiver und optimistischer Blick auf kommende Veränderungen dazu beitragen kann, Zukunft aktiv zu gestalten. In einer anschließenden Fragerunde und moderierten Flüstergruppen diskutierten die Teilnehmenden die vorgestellten Ansätze und übertrugen sie auf ihre eigene Arbeit.
Am Nachmittag stand der Praxisbezug im Mittelpunkt. In interaktiven Workshops konnten die Teilnehmenden unterschiedliche Methoden und Werkzeuge kennenlernen. Während im Workshop „Strategy Play“ strategische Herausforderungen mithilfe von Rollenspielen und Fallstudien bearbeitet wurden, zeigte „Digital Futures“, wie digitale Werkzeuge mit kreativen Ansätzen zu schnellen Lösungen im Clusteralltag beitragen können. Im Format „Fireside Coaching“ entwickelten die Teilnehmenden gemeinsam Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen aus ihrer eigenen Praxis und stärkten zugleich ihre Beratungskompetenzen.
Neben den inhaltlichen Impulsen bot die Jahrestagung zahlreiche Gelegenheiten zum persönlichen Austausch und zur Vernetzung. Die Diskussionen machten deutlich, dass Clustermanagement heute weit mehr ist als die Koordination von Netzwerken: Gefragt sind strategisches Denken, digitale Kompetenzen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.
Mit vielen neuen Ideen, praxisnahen Anregungen und wertvollen Kontakten endete die diesjährige Jahrestagung bei einem gemeinsamen Get-together. Die Veranstaltung unterstrich einmal mehr die Bedeutung des Austauschs innerhalb der baden-württembergischen Clusterlandschaft und setzte wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Clustermanagements.